Arbeitsrecht

Als erfahrener Rechtsanwalt in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten berate und vertrete ich regelmäßig sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Dieses ist für Sie ein klarer Vorteil, weil ich durch unsere jahrzehntelange Beratungstätigkeit sowie meine außergerichtliche und gerichtliche Praxis die Bedürfnisse und die Perspektiven beider Seiten bestens kenne.

Wie kann ich Ihnen helfen?
Über die hier aufgelisteten Kontaktmöglichkeiten können Sie mich gerne für eine Beratung hinzuziehen.

Für Sie als Arbeitgeber gestalte ich auf Ihr Unternehmen und Ihren Betrieb spezifisch zugeschnittene Rahmenbedingungen wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeitregelungen, Engeltvereinbarungen oder betriebliche Arbeitsbedingungen. Ich biete Ihnen eine kontinuierliche Begleitung in arbeitsrechtlichen Fragen, um Ihnen als Arbeitgeber die notwendige Flexibiltät und Rechtssicherheit zu ermöglichen.

Die Schwerpunkte meiner Tätigkeit für Sie als Arbeitnehmer liegen im Kündigungsschutz und in der Verhandlung von Aufhebungsverträgen. Regelmäßig ist Ihre einzige wirtschaftliche Existenzgrundlage durch eine Kündigung bedroht. Ich weiss, dass Sie sich bei Problemen am Arbeitsplatz in einer emotionalen und sehr belastenden Ausnahmesituation befinden. Ich bin dann an Ihrer Seite und begleite Sie auch menschlich durch diese für Sie schwierige Zeit.

An erster Stelle steht für mich der direkte und persönliche Austausch mit Ihnen, um die aktuellen Gegebenheiten und Ihre individuellen Ziele herauszuarbeiten. Auf dieser Grundlage gebe ich Ihnen klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen – ganz gleich, ob Sie Arbeitnehmer, Arbeitgeber oder Geschäftsführer eines Unternehmens sind.

Der Fokus meiner Tätigkeit ist immer zuerst darauf ausgerichtet, Auseinandersetzungen zu vermeiden und eine für beide Seiten menschlich wie wirtschaftlich tragbare außergerichtliche Einigung zu finden. Sollte eine gerichtliche Auseinandersetzung mangels Einigungsmöglichkeit nicht zu vermeiden sein, vertrete ich Ihre Interessen zielstrebig und engagiert vor den Arbeitsgerichten.

Meine Beratungs- und Tätigkeitschwerpunkte im Arbeitsrecht sind:

  • Vertretung in Kündigungsschutzprozessen
  • Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen
  • Prüfung und Gestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen
  • Überprüfung und Ergänzung bestehender Dienst- und Arbeitsverträge
  • Durchsetzung von Teilzeitansprüchen
  • Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
  • Durchsetzung vertraglicher Arbeitgeber- und Arbeitnehmerrechte im Arbeitsverhältnis
  • Klage auf Entfernung von Abmahnungen
  • Erstellung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen
  • Durchsetzung von Vergütungsansprüchen

Weitere Fachgebiete: